Введение четырехдневной рабочей недели в России приведет к понижению зарплаты, рассказала «Вечерней Москве» юрист по трудовому праву Ольга Петрова. По ее словам, любой режим работы менее 40 часов в неделю считается неполным рабочим временем.
Есть виды работ, которые работают по шестидневке, есть такие, которые работают по пятидневке. Пока у нас нет такого режима работы, как четырехдневка. Если его добавят в список, то это будет всего один из режимов работы. Он мог бы иметь равные права с другими режимами, — объяснила эксперт.
Юрист отметила, что работодатель может перевести работника на неполную ставку, уведомив его за два месяца. При этом сотрудник имеет право отказаться или согласиться на перевод.
Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб сообщила, что в России могут ввести 36-часовую рабочую неделю уже в ближайшее время. По ее словам, сокращение рабочего времени может коснуться отдельных категорий сотрудников.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале