Подросткам лучше всего устраиваться на подработку летом, когда нет учебы, рассказала в беседе с «Москвой 24» карьерный эксперт Вероника Лукьянова. Она напомнила, что по закону подростки могут работать с 14 лет.
Специалист объяснила, что для трудоустройства необходимо разрешение одного из родителей в письменном виде, паспорт, ИНН, СНИЛС, медицинская справка о состоянии здоровья, справка о трудовой деятельности или трудовая книжка, если есть. Также юношам, которым уже исполнилось 17 лет, нужны документы воинского учета.
Родителям лучше не заставлять подростка работать, так как это желание должно быть искренним, добавила эксперт. Можно помочь ему с выбором вакансии и обсудить его идеи.
Принудительное вовлечение может вызвать отторжение и негативное отношение к труду в целом. Лучше всего поддержать интерес подростка к подработке, обсудить его идеи и помочь найти подходящий вариант для первого шага к будущей карьере, — отметила Лукьянова.
Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал, что лучше всего пойти на подработку в магазин, в который нанимают несовершеннолетних, или в летний лагерь, где школьник может занять должность вожатого либо его помощника. Также можно рассмотреть вариант работы в благотворительной организации, нуждающейся в помощи волонтеров, в заведении общественного питания или в офисе, уточнил Мурадян.