С 1 сентября вступает в силу закон, увеличивающий годовой лимит сверхурочной работы с 120 до 240 часов. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Нововведение разрешает работодателям увеличивать продолжительность переработок до 240 часов в год. Однако должно соблюдаться одно условие — закрепление данного допущения в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
При этом для отдельных категорий сотрудников лимит сохраняется на прежнем уровне — не более 120 часов в год. Речь идет о работниках, занятых во вредных условиях, а также о сотрудниках государственных и муниципальных учреждений. Кроме того, для привлечения некоторых категорий к сверхурочной работе требуется их письменное согласие и медицинское заключение об отсутствии противопоказаний.
Ранее кандидат юридических наук Михаил Меркулов напомнил, что покинуть офис раньше времени могут те, кто заранее оформил отпуск за свой счет или отгулы за переработки. Таким же правом обладают работники со свободным графиком, прописанным в трудовом договоре. Отдельную группу составляют руководители высшего звена, пользующиеся доверием собственников бизнеса, добавил он.
