Наиболее удачным временем для поиска работы считаются периоды с сентября по ноябрь и с февраля по апрель, рассказал «Газете.Ru» управляющий партнер HR-агентства Алексей Чихачев. Он отметил, что с середины декабря до середины января и в июле–августе решения по найму чаще откладывают.
В активные месяцы растет не только число вакансий, но и число соискателей. Для массовых офисных позиций конкуренция в пик становится заметно жестче, рекрутеры перегружены, а ваше резюме тонет среди сотен других, — заявил Чихачев.
HR-эксперт подчеркнул, что для дефицитных специалистов работодателей расширяется круглый год. По его словам, в спокойные периоды откликов меньше — рекрутер может внимательнее рассмотреть каждого кандидата.
Ранее HR-директор Илья Понукалин заявил, что командировки помогают сотрудникам продвигаться по карьерной лестнице, поскольку позволяют получать новые навыки, опыт и полезные связи. По его словам, рабочие поездки могут давать возможности для профессионального развития.
