Командировки помогают сотрудникам продвигаться по карьерной лестнице, поскольку позволяют получать новые навыки, опыт и полезные связи, заявил NEWS.ru HR-директор Smartway Илья Понукалин. По его словам, рабочие поездки могут давать возможности для профессионального развития.
Командировки становятся не только рабочим инструментом, но и возможностью для профессионального развития. 72% респондентов отметили хотя бы один положительный карьерный эффект от таких поездок. Из них каждый пятый связал командировки с получением новых навыков и опыта. 18% сотрудников сообщили, что благодаря рабочим поездкам получили повышение. Еще 17% рассказали, что командировки помогли им приобрести новый проект или клиента. Для 6% опрошенных профессиональные навыки, приобретенные во время поездок, впоследствии стали фактором перехода на более высокооплачиваемую работу. Для большинства сотрудников поездки связаны не только с выполнением конкретных задач, но и с накоплением профессионального капитала — новых компетенций, контактов и опыта, — пояснил Понукалин.
Он отметил, что рабочие поездки могут приносить результат в долгосрочной перспективе. По словам эксперта, всего 28% участников исследования не заметили влияния командировок на свою карьеру.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова заявила, что оплата временных сотрудников в пик сезона обычно зависит от ставки за смену. По ее словам, компании часто переплачивают и увеличивают стоимость выхода на работу в определенные дни.
