Самыми дефицитными на рынке труда в Москве в 2024 году стали вакансии продавцов-консультантов и кассиров, сообщает ТАСС со ссылкой на исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Кроме того, в столице вырос дефицит товароведов, кладовщиков и маляров.
В исследовании аналитики опирались на индексы, которые показывают соотношение активных резюме на одну вакансию. Дефицит соискателей начинается на показателях от 2 до 3,9, а острый дефицит — на 1,9 и ниже. У продавцов рейтинг составил 1,2. На втором месте оказались дворники, их рейтинг — 1,5. Кроме того, в топ-5 вошли мерчендайзеры (1,6), фармацевты-провизоры (1,9) и автослесари (1,9).
Что касается самых глобальных изменений за 2023 год, они произошли во втором десятке рейтинга. Так, кладовщики переместились с 38-го на 11-е место (2,8). Товароведы поднялись на 20 мест, маляры — на 7 мест, электромонтажники — на 10 мест.
Ранее сообщалось, что ключевыми трендами на рынке труда в России в 2025 году станут использование искусственного интеллекта и гибкость потенциальных сотрудников. HR-эксперты и топ-менеджеры крупнейших российских компаний будут чаще смотреть на реальный опыт соискателей, а не на диплом, гласило исследование сервиса hh.ru.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале