Соискатели в России демонстрируют меньшую готовность идти на уступки ради трудоустройства. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведённого порталом Superjob среди представителей экономически активного населения из всех округов РФ.

Положительно на предложение работодателя снизить зарплатные ожидания готовы ответить 51% респондентов. В том числе 23% согласны на 5-процентное понижение, около 20% — на 10-процентное, 4% — на 15-процентное, 2% — на 20–25-процентное.

32% участников опроса ответят на подобное предложение отказом. В сравнении с данными исследования, проведённого в 2016 году, в 2019-м представители практически всех популярных профессий чаще не готовы к уступкам в вопросах зарплаты.

Мужчины готовы к снижению зарплатных ожиданий на 9,6%, а женщины — на 8,6%. При этом представительницы слабого пола изначально претендуют на зарплаты ниже рыночных, сообщает Superjob.

Ранее News.ru писал, что методику подсчёта Росстатом уровня доходов граждан обсудили на заседании Экономического клуба и нашли нестыковки в предоставленных данных. Директор Института стратегического анализа ФБК Игорь Николаев отметил, что оценка Росстата, заявившего о росте уровня благосостояния россиян на 3% в III квартале 2019 года, не коррелирует с макроэкономическими показателями.