Двойную оплату за каждый час сверхурочной работы можно будет получить только после превышения годового лимита в 120 часов — это предусмотрено вступающими с 1 сентября 2026 года поправками в Трудовой кодекс, рассказала NEWS.ru адвокат, правозащитник Екатерина Кутузова. Она пояснила, что ключевое нововведение касается порядка расчета, а также базы, из которой исчисляется повышенная выплата.
За первые два часа переработки в пределах общего годового лимита в 120 часов оплата производится не менее чем в полуторном размере, а за последующие — в двойном. Начиная со 121-го часа сверхурочной работы в год каждый час должен оплачиваться не менее чем в двойном размере, при этом расчет ведется исходя из всей заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, — отметила Кутузова.
По желанию работника повышенная оплата может быть заменена дополнительным временем отдыха, но не менее отработанного сверхурочно времени, добавила эксперт.
Ранее сообщалось, что с 1 сентября вступает в силу закон, увеличивающий годовой лимит сверхурочной работы. Нововведение разрешает работодателям увеличивать продолжительность переработок с 120 до 240 часов в год. Однако должно соблюдаться одно условие — закрепление данного допущения в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
