Юрист дала советы, что делать при задержке зарплаты

Работникам, не получившим зарплату спустя законные 15 дней после условной даты, прежде всего нужно составить претензию к работодателю, заявила ОТР юрист Ксения Зайцева. В обращении, по ее словам, нужно описать сложившуюся ситуацию и выдвинуть свои требования.

Вы можете отправить претензию по почте, сохранив чек как доказательство прохождения досудебного порядка урегулирования конфликта, или отнести ее лично. В случае личного вручения обязательно поставьте отметку о получении на своем экземпляре претензии, — посоветовала Зайцева.

Кроме того, она посоветовала отправить жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. В случае если работодатель не реагирует на претензию в течение двух недель или отказывается ее удовлетворить, сотрудник может обратиться в суд, добавила эксперт.

Юрист Анна Баженова ранее посоветовала написать письменное заявление работодателю, если при увольнении он не выплатил долги по зарплате или выходное пособие. По ее словам, в крайнем случае можно обратиться в суд.