В России отмечается нехватка около 1,5 млн рабочих рук, и, по прогнозам, к 2030 году эта цифра увеличится до 2 млн, рассказала в интервью «Известиям» генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева. Она отметила, что, для того чтобы компенсировать дефицит рабочей силы, необходимо внедрять программы профессиональной переподготовки, повышать производительность труда и улучшать миграционную политику.
Уровень безработицы находится на историческом минимуме — по данным Росстата, в ноябре она составила 2,3%. Если говорить о дефиците, то нехватка кадров в России — это около 1,5 млн человек, — подчеркнула она.
Чупшева также указала на прогнозы Министерства экономического развития, согласно которым спрос на сотрудников будет продолжать расти, а среднегодовая потребность в кадрах составит около 73 млн, что приведет к еще большему дефициту. Она отметила, что существовавший ранее национальный проект «Производительность труда» с 2025 года войдет в состав нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», при этом одной из ключевых задач останется повышение производительности во всех секторах экономики.
Ранее председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщал, что кадровая проблема в МВД связана с рисками профессии и определенными нюансами, касающимися как физической, так и психологической нагрузки на сотрудников ведомства. Он добавил, что нехватка специалистов наблюдается в самых разных сферах.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале