В России намерены разработать единую систему оплаты труда работников здравоохранения до конца 2026 года, сообщил «Ведомостям» председатель профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников. Сейчас правила формирования доходов медиков заметно различаются по регионам, а в отдельных случаях структуру зарплат определяют сами учреждения, добавил он.
Согласно его словам, новая схема предполагает увеличение гарантированной окладной части до уровня не менее 50% зарплаты без учета компенсаций. Стимулирующие выплаты при этом предлагается ограничить оставшимися 50%, а апробацию и внедрение модели планируют провести в начале 2027 года.
Новая система способна сделать доходы медиков более предсказуемыми и снизить зависимость заработка от премий, считают эксперты. При этом председатель НАУЗ Муслим Муслимов полагает, что полноценная перенастройка механизмов оплаты может занять больше времени и завершиться ближе к концу 2027 года или началу 2028-го.
Ранее в России была утверждена новая номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников. Согласно приказу Минздрава, в перечень добавили такие позиции, как врач по здоровому долголетию и нутрициолог.
