После окончания медицинского института все больше молодых врачей уходят из государственной системы здравоохранения, заявила NEWS.ru член экспертного совета комитета Госдумы РФ по охране здоровья, председатель правления Всероссийского общества редких заболеваний Ирина Мясникова. По ее словам, первопричиной тому стали низкие зарплаты.
В первый год после окончания вуза из государственной медицины уходят 10 процентов молодых врачей, во второй — еще 10 процентов, на третьем году — еще порядка 8–10 процентов. За три года после выпуска система здравоохранения теряет треть всех выпускников. Происходит это потому, что рабочее место оказывается непривлекательным, в том числе в силу низких зарплат, — отметила Мясникова.
Она подтвердила, что существуют значимые различия в заработках специалистов одной специальности и равной квалификации в разных регионах страны, пока с этой проблемой справиться не удается.
Нужны комплексные меры правительства по выравниванию зарплат, чтобы остановить отток специалистов из медицины, в том числе первичного звена. Врачам приходится работать на полторы и две ставки, что со временем приводит к профессиональному выгоранию, а это еще одна из самых острых проблем современного здравоохранения. Например, амбулаторный прием пациента с муковисцидозом длится полтора часа, а оплачивается врачу как 15 минут, — сообщила Мясникова.
Ранее сообщалось, что в России наблюдается дефицит медицинских работников, который составляет порядка 100 тысяч человек. По словам главы Лиги защиты врачей Семена Гальперина, порой человек может даже не дождаться медицинского приема.
