Ученые РАН и Плехановского университета предложили выстроить систему зарплат чиновников в субъектах РФ, как в Сингапуре, пишет РБК со ссылкой на новую научную статью. Эксперты рекомендовали сделать общий премиальный фонд в регионе и распределять его между ведомствами в зависимости от достижения целевых показателей.
По данным источника, Сингапур смог осуществить экономическое чудо благодаря эффективной работе госслужащих. Ученые предложили выстроить новую модель оплаты труда и премирования региональных чиновников по подходу «сверху вниз». Это означает последовательный переход от коллективного к индивидуальному премированию «по результатам». Источником для награждения госслужащих, полагают эксперты, может служить профицит консолидированного бюджета региона.
Такой сценарий означает, что премия регионального служащего должна состоять из двух частей. Первую ученые предложили выдавать за коллективные результаты работы, вторую — за индивидуальные.
Ранее врио губернатора Курской области Александр Хинштейн заявил, что чиновников региона обяжут уведомлять о выездах за границу. Соответствующий вывод он сделал после проведенного им в соцсетях опроса. Более 80% респондентов поддержали инициативу Хинштейна.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале