Сотрудница Apple была уволена после того, как публично заявила о домогательствах и слежке за работниками компании, тотальном контроле и нарушениях конфиденциальности. Официальной причиной увольнения в компании назвали разглашение данных, отказавшись обсуждать подробности её дела, пишет The Verge.
В марте 2021 года старший менеджер инжиниринговых программ Эшли Гьёвик рассказала в Twitter о домогательствах в компании, подкрепив свои слова скриншотами переписок, после чего столкнулась с запугиваниями и угрозами увольнения. Также Гьёвик обвинила компанию в тотальном контроле за сотрудниками, заявив, что у Apple есть фото её груди, а три года назад юридический отдел заставил её передать компании все сообщения с телефона, в том числе личные.
В начале августа Гьёвик отправили в отпуск на время расследования, а после её возвращения на работу сотрудник отдела Apple по внутренним коммуникациям заявил, что компания хотела бы обсудить с ней «деликатные» вопросы интеллектуальной собственности. В ответ на это Гьёвик сказала, что хотела бы сохранить все сообщения в письменной форме и переслать их в Национальное управление по трудовым отношениям, куда она обратилась ранее.
В итоге представитель отдела заявил, что её доступ к системам Apple будет приостановлен, а спустя несколько часов Гьёвик получила электронное письмо о прекращении её работы в компании. Официальной причиной увольнения там назвали разглашение данных, заявив, что тщательно расследуют все случаи, вызывающие беспокойство, но не обсуждают конкретных сотрудников, так как «ценят поддержание позитивной атмосферы на рабочем месте».
Ранее сообщалось, что подавляющее большинство жителей России считают, что за ними следят при помощи мобильных телефонов. Меньше всего слежки опасаются молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет, считая подобные страхи паранойей. При этом опрошенных старше 35 лет слежка гаджетов волнует больше. Больше всего жители России боятся использования их личных данных мошенниками, утечки интимных видео и фотографий, чтения переписки и прослушивания разговоров, а также изучения привычек и интересов.