Людям, которые планировали отдохнуть в последний месяц осени и не сильно потерять в финансах, рекомендуется оформить отпуск с 31 октября по 8 ноября, пишет RT со ссылкой на «Авито Работу». Это максимально выгодный вариант. Для тех, кто хочет взять паузу и при этом сохранить дни ежегодного оплачиваемого отпуска, можно рассмотреть даты с 2 по 6 ноября.
Если сотрудник [оформит отпуск с 31 октября по 8 ноября], он использует восемь дней ежегодного оплачиваемого отпуска, поскольку 4 ноября [День народного единства], не включается в число календарных дней отпуска. При этом период отдыха составит девять календарных дней подряд. Сотрудник может также использовать только четыре отпускных дня: 2, 3, 5 и 6 ноября. При этом отдыхать он сможет с 31 октября по 8 ноября включительно, то есть те же девять дней подряд, что и в первом варианте, — отметили эксперты.
При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части необходимо соглашение работника и работодателя, при этом хотя бы одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Поэтому, планируя короткий отпуск на ноябрьские праздники, следует это учитывать.
Ранее юрист Александр Южалин заявил, что самым коротким рабочим месяцем в 2027 году станет январь. Россияне будут работать всего 15 дней.
