Январь 2027 года станет самым коротким рабочим месяцем в России, рассказала РИА Новости директор департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание» Маргарита Богданова-Шемраева. Она отметила, что на него придется 15 рабочих дней.
По словам специалиста, небольшое количество рабочих дней связано с продолжительными новогодними каникулами, которые продлятся с 31 декабря по 10 января. Для сотрудников, получающих фиксированный оклад, длинный период отдыха не должен отразиться на размере зарплаты. При такой системе оплаты продолжительность каникул сама по себе не означает снижения установленного оклада.
Иная ситуация может сложиться у работников с почасовой или сдельной оплатой труда. Их доход зависит от количества отработанных часов либо выполненного объема работы. Поэтому сокращение рабочего времени в январе может привести к тому, что они получат меньше обычного.
Ранее HR-эксперт Татьяна Грибкова объяснила, что работа в отпуске может нарушить конфиденциальность компании. Часто во время отдыха сотрудники не находятся в изолированной обстановке, добавила она.
