Подавляющее большинство организаций в России продолжают работу в привычном режиме во время пандемии коронавирусной инфекции и не планируют увольнять сотрудников.
Как показывают результаты опроса Всероссийского центра исследований общественного мнения (ВЦИОМ) и Национального центра развития квалификаций (НАРК), 81% организаций продолжают работу и не собираются проводить сокращение персонала. 3% фирм увеличили штат в условиях пандемии или рассчитывают это сделать в ближайшем будущем. 2% работодателей признались, что уволили часть сотрудников. 7% компаний прекратили свою деятельность.
44% участвовавших в опросе специалистов заявили, что режим их работы не изменился. 44% из-за пандемии перешли на удалённый формат. 6% респондентов находятся дома в оплачиваемом отпуске. Руководителей предприятий в неоплачиваемом отпуске исследование не выявило.
63% работодателей считают, что после окончания пандемии спрос на квалифицированных сотрудников не изменится. 7% предположили, что спрос вырастет значительно, 6% допустили незначительный рост. Снижения спроса на квалифицированную рабочую силу ожидают 7% респондентов, из них 5% считают, что снижение будет незначительным, 2% опасаются заметного падения. 17% участников затруднились оценить динамику спроса на специалистов в своей отрасли.
Директор НАРК Юлия Смирнова в комментарии, приведённом на сайте ВЦИОМ, отметила, что пандемия коронавируса не коснулась структуры спроса на квалифицированные кадры, несмотря на общее негативное влияние на экономику. По её словам, кризисные явления в целом не коснулись бюджетного сектора и сферу информационно-коммуникационных технологий. По-прежнему востребованы на рынке труда программисты, врачи и учителя. Также пользуются спросом представители инженерных специальностей.
Опрос ВЦИОМ и НАРК прошёл с 6 мая по 29 июня 2020 года. В нём принял участие 4131 работодатель, в том числе руководители предприятий, линейные руководители и сотрудники HR-служб.
Ранее NEWS.ru приводил результаты исследования ВЦИОМ, которые показали, что 43% россиян постоянно или время от времени оказываются в ситуации, когда им не хватает денег до зарплаты.
