При увольнении сотрудник обязан вернуть работодателю выданную технику, заявила в беседе с RT адвокат Надежда Борзенко. Она отметила, что ноутбуки, телефоны и другие средства остаются имуществом компании, даже если сотрудник пользовался ими несколько лет.
Даже если ноутбук давно используется, устарел или его стоимость уже полностью списана в бухгалтерском учете, он все равно остается собственностью работодателя. Сотрудник не может просто оставить устройство себе. Чтобы техника стала его собственностью, работодатель должен отдельно оформить ее передачу, например продать или подарить, — объяснила Борзенко.
Адвокат подчеркнула, что подарки от работодателя общей стоимостью до 4 тыс. рублей за год в 2026 году не облагаются НДФЛ. По ее словам, если сумма выше, налог удерживается с превышения, а рассчитывает и перечисляет его компания.
Ранее аналитик Юлия Санина заявила, что факт потери рабочей техники всегда необходимо документировать. Она отметила, что в таком случае компания может потребовать возмещения ущерба.
