Сотрудник имеет право попросить выплатить зарплату или ее часть раньше, но работодатель не обязан удовлетворять такую просьбу, предупредил адвокат Игорь Баранов. В разговоре с RT эксперт подчеркнул, что сроки устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Он обратил внимание, что для более ранней выплаты нужно обратиться с письменной просьбой через бухгалтерию.
Сроки выплаты заработной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором и должны соблюдаться работодателем. По общему правилу зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, причем конкретная дата выплаты должна быть определена заранее, — пояснил адвокат.
Ранее эксперт финансового рынка Андрей Бархота рекомендовал начать в деталях планировать расходы на каждый день, чтобы избавиться от привычки тратить всю зарплату. Он также призвал заранее оценивать последствия серьезных покупок и пересматривать бюджет после любой из них.
