Сотрудники центральной больницы Ключевского района Алтайского края пожаловались губернатору и главе Минздрава региона Виктору Томенко и Дмитрию Попову на то, что из-за низких зарплат из учреждения увольняются специалисты. Это ставит под угрозу качество оказания помощи местным жителям.

Одна из главных проблем — нехватка кадров. В настоящее время уволились невропатолог (молодой специалист) и анестезиолог. Если уволится второй из оставшихся анестезиологов, то проведение хирургических операций будет невозможным. А это значит, что хирургическое и реанимационное отделения могут быть закрыты, — говорится в обращении, обнародованном на сайте краевого отделения КПРФ.

Медики также обращают внимание чиновников на то, что из-за отсутствия специалистов «в настоящее время идёт речь о закрытии фтизиатрического и дермато-венерологического кабинетов».

Детским врачам предлагается совмещать выполнение обязанностей невропатолога, лора и других специалистов. И это без лицензии и прохождения специализированной подготовки. Администрацией больницы заключаются договоры с узкими специалистами из других районов, которые не ведут прием в нашей поликлинике. А больным приходится брать направление и ехать за свой счет к этим специалистам, которые получают зарплату у нас, — рассказывается в петиции.

Авторы обращения также сообщают, что в стационаре на низком уровне обеспеченность медицинскими препаратами по утверждённым стандартам, из-за чего «лечение проводится не в полном объёме, а полное лечение — за счёт больного». Кроме этого, затруднено обследование пациентов из-за перебоев с реактивами для лаборатории и часто выходящего из строя оборудования.

Огромная разница в зарплате административно-хозяйственного персонала и теми, кто непосредственно лечит и ухаживает за больными: начинающие врачи, медсёстры, санитарки. Заработная плата у начинающего врача — 16 тысяч, а у юриста — 60. А на сайте больницы, в разделе вакансий, указана заработная плата для начинающих врачей — восемь тысяч рублей, — указывается в обращении.

Медработники подчёркивают, что фактически санитарки и медсёстры получают по 13 и 14 тысяч соответственно, а по отчётам — 29 и 35 тысяч. Кроме того, в обращении указано, что в больнице не оплачиваются ночные дежурства в хирургическом отделении и отсутствуют премиальные выплаты.

В краевом Минздраве заявили, что чиновники ведомства якобы неоднократно встречались с коллективом больницы, признав факт нехватки не только рядовых медработников, но и управленцев, пишет «Алтайская правда».

В этом году впервые в регионе формируется кадровый резерв будущих главных врачей, заявку на участие может подать любой специалист. С аналогичной проблемой столкнулись и в Ключевской ЦРБ, — заявили в министерстве.

Также чиновники проинформировали, что исполняющая обязанности главврача больницы ранее написала заявление об увольнении. Проведены предварительные консультации с двумя кандидатами на эту должность, которых пригласили на собеседование к краевому министру здравоохранения.

Как писал News.ru, ранее глава Минздрава РФ Вероника Скворцова заявила, что число врачей общей практики в РФ якобы выросло больше чем на 18%. Также министр объявила, что российским властям якобы удалось увеличить численность врачей «дефицитных специальностей» — онкологов и анестезиологов-реаниматологов.

В конце сентября 26 врачей НИИ детской онкологии и гематологии, входящего в структуру онкоцентра имени Блохина, подготовили заявления об увольнении. Позднее скандал получил продолжение. О намерении покинуть свои посты из-за нищенских зарплат заявили медсёстры учреждения.

Также о проблемах с нехваткой медицинских кадров говорилось в российских регионах, где имели место факты увольнения специалистов целыми отделениями, а также закрытия медучреждений решением чиновников.