Профсоюз рабочих завода Ford в городе Всеволожск Ленинградской области объявил итальянскую забастовку, в ходе которой рабочие выполняют лишь формальные обязанности. Таким образом трудовой коллектив намерен улучшить условия увольнения при закрытии предприятия.
Как заявили в Межрегиональном профсоюзе «Рабочая ассоциация» (МПРА), в структуру которого входит объединение трудящихся завода Ford, сотрудникам предприятия рекомендуется работать по правилам — не приступать к исполнению обязанностей, если на рабочем месте есть те или иные нарушения, нет оформленных должным образом рабочих документов, нарядов, допусков и распоряжений.
Фактически итальянская забастовка началась, — цитирует лидера профсоюза Игоря Темченко «Агентство бизнес-новостей».
Бастующие требуют выплаты рабочим двух годовых окладов в рамках программы добровольного увольнения. Работодатель предложил им другую схему, согласно которой сумма выплаты зависит от времени, которое сотрудник проработал в компании. Максимальная выплата в один годовой оклад предлагается лишь тем, кто проработал более 15 лет. Профсоюз призывает трудящихся Ford не соглашаться с такими условиями.
Также МПРА сообщает, что условия увольнения могут оказаться хуже тех, что были объявлены руководством компании ранее. Полная сумма выплаты возможна, якобы только если работник не будет брать больничный до 24 июня, а также если он не получит дисциплинарного взыскания и выполнит производственный план.
Инициативная группа рабочих завода подала в администрацию Всеволожского района Ленинградской области уведомление на проведение уличных акций, посвящённых теме закрытия завода. Соответствующее решение было принято после встречи профсоюзов с топ-менеджерами Ford Sollers, пишет 47news.
По словам председателя первичной профсоюзной организации Михаила Сергеева, 12 апреля, часть работников предприятия планирует на провести серию пикетов, не подразумевающую использование звукоусиливающей аппаратуры. Кроме этого, в администрацию Всеволожского района подано ходатайство о согласовании митинга на 300 человек. Акция протеста намечена на 19 апреля.
Как заявил Сергеев, руководство совместного предприятия Ford Sollers 8 апреля на встрече с лидерами профсоюзов автозавода во Всеволожске сообщило, что не пойдёт на уступки коллективу и не станет корректировать программу добровольного увольнения.
Также, по словам Сергеева, менеджмент сделал акцент на необходимости выполнения производственного плана и соблюдения дисциплины. Наличие взыскания за отсутствие на рабочем месте может стать поводом для уменьшения суммы денежной компенсации при увольнении.
С профсоюзными лидерами всеволожского завода встретились президент Ford Sollers Адиль Ширинов и директор по персоналу Александр Забежинский.
Как писал News.ru со ссылкой на Игоря Темченко, работникам при добровольном увольнении предлагают выплату от 5,5 до 12 месячных окладов. Размер суммы зависит от стажа работы в компании. Эта программа распространяется на все заводы концерна в России. До этого стало известно, что Ford Sollers распродаёт свои автомобили на территории России. Акция связана с тем, что руководство компании приняло решение уйти с российского рынка.