Рост до 500 тысяч или резкое падение? Что будет с зарплатами в РФ в 2025-м

Во ВЦИОМе заявили о «неизбежном» росте заработной платы в России. Но между тем эксперты говорят, что гонка зарплат в России закончилась или по меньшей мере начала замедляться. И добавляют: доходы россиян увеличиваться будут, но не у всех. NEWS.ru рассказывает, в каких отраслях работодатели еще готовы поднимать зарплаты, а кто из россиян в 2025 году останется без прибавки.

Как во ВЦИОМе оценивают ситуацию с зарплатами в России

В России неизбежен рост зарплат, поэтому работодатели будут вынуждены их поднять, считает гендиректор Аналитического центра ВЦИОМ, декан факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при правительстве РФ Валерий Федоров.

В интервью ТАСС он рассказал, что в стране формируется экономика высоких зарплат и предпринимателям придется смириться с этим. Бизнес не хочет тратиться, потому что он привык платить низкие зарплаты всем, за исключением топ-менеджмента, пояснил Федоров.

По его словам, экономика низких зарплат сохранялась на протяжении долгого времени, но сейчас, когда население сократилось, а уровень безработицы является низким, предприниматели вынуждены бороться за своих работников.

Почему РФ перешла к экономике высоких зарплат

В России сейчас исторически низкий уровень безработицы, а издержки производителей весьма высокие, напоминает NEWS.ru доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Вадим Ковригин.

«Причина повышения зарплат в последние годы — отнюдь не повышение производительности труда, скорее, сокращение численности рабочей силы, рост самой экономики во многом благодаря открывшимся нишам рынка, откуда ушли зарубежные производители. Ниши заняты в большинстве случаев, перспектив роста в текущей модели почти нет», — рассуждает эксперт.

По его мнению, дальнейший рост зарплат без повышения производительности будет чреват только разгоном инфляции. «Гонка зарплат в текущей модели заканчивается — на ближайшие годы точно», — заключает Ковригин.

По мнению экономиста, члена генсовета «Деловой России», сооснователя ассоциации виноградарей и виноделов «Севастополь» Олега Николаева, слова главы ВЦИОНа не следует воспринимать как предсказание нового скачка зарплат уже со следующего месяца. «Скорее, он имел в виду, что откатить зарплаты к прежнему уровню уже не удастся. И тут я с ним согласен. Безработицы не предвидится. Сейчас в бурном росте зарплат у работодателей временная передышка. Но тенденция не изменится, претендовать на повышение будут все», — рассуждает собеседник NEWS.ru.

Завершилась ли в России гонка зарплат

Гонка зарплат действительно замедляется, отмечает в беседе с NEWS.ru омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства, гендиректор Центра охраны труда «НСС Консалт» Дмитрий Порочкин. «Во-первых, экономическое охлаждение — снижение деловой активности — ограничивает бюджеты компаний на персонал. Во-вторых, наблюдается частичное насыщение рынка. Дефицит кадров остается, но ресурсы для «переманивания» сотрудников истощаются, — объясняет он.

Гонка зарплат еще идет, но будет замедляться, соглашается HR-эксперт Зулия Лоикова. «Потому что, с одной стороны, рынок IT и финансов (как один из главных драйверов роста зарплат. — NEWS.ru) перенасыщен кадрами, с другой, на бизнес давят налоги, санкции и дорогие кредиты», — говорит она NEWS.ru.

Депутат Госдумы РФ Оксана Дмитриева напоминает NEWS.ru, что на протяжении последних 20 лет рост средней заработной платы опережал рост ВВП в текущих ценах и ничего плохого для экономики в этом нет. «Тем более что рост заработной платы вызван структурным сдвигом в пользу обрабатывающих отраслей промышленности и высокотехнологичных производств», — указывает она. Дальнейшая динамика будет зависеть от роста экономики.

Если ВВП будет увеличиваться за счет несырьевых отраслей, то потребность в кадрах сохранится и на фоне конкуренции за рабочую силу зарплаты будут повышаться. Если жесткая политика ЦБ загонит экономику в рецессию, то кадровый голод сойдет на нет и зарплаты расти перестанут, считает Дмитриева.

У кого из россиян зарплаты вырастут в первую очередь

В первую очередь на повышение зарплаты будут претендовать те, кто «что-то делает руками» — до тех пор, пока роботы не заменят дворников, строителей и слесарей, прогнозирует Олег Николаев. «А сейчас хорошие сварщики зарабатывают по 300 тысяч в месяц», — замечает экономист.

По мнению Дмитрия Порочкина, в число главных претендентов на повышение зарплат в 2025 году могут войти представители рабочих специальностей и «синих воротничков»: водители (особенно грузового транспорта), строители (бетонщики, сварщики, электрики), промоутеры, специалисты техподдержки.

«Зарплаты в этих профессиях выросли на 39–64% за первое полугодие 2024 года из-за острого дефицита кадров и старения рабочей силы», — поясняет он. Также на прибавку могут рассчитывать инженерно-технические кадры: инженеры, технологи, мастера производств (особенно в ВПК и машиностроении). Спрос на них, по словам эксперта, будет расти минимум пять лет.

На третьем месте в этом списке — экспортно-ориентированные управленцы: финансовые директора, операционные менеджеры, специалисты по развитию бизнеса в Азии, на Ближнем Востоке и в Латинской Америке. Их доходы (включая бонусы) растут быстрее среднего, отмечает собеседник NEWS.ru. Наконец, это IT-специалисты: программисты, разработчики ПО. За пять лет зарплаты в IT-отрасли выросли примерно на 40%, добавляет Порочкин.

Каким может быть рост зарплат в 2025 году

По прогнозу Зулии Лоиковой, средний рост зарплат в «топовых» секторах — это IT, финансы и ВПК — в 2025 году составит порядка 15–25%. В промышленности и медицине — на уровне 10–20%, в торговле и сфере услуг — 5–15%, но ниже инфляции.

До 25% ожидается рост зарплат IT-специалистов и специалистов по кибербезопасности. «Средние зарплаты айтишников превышают 300 тысяч, а опытные спецы по кибербезопасности зарабатывают 500–700 тысяч», — рассказывает эксперт.

На фоне кадрового дефицита и санкций на 10–20% вырастут зарплаты инвестиционных и банковских аналитиков, риск-менеджеров и аудиторов в крупных компаниях. «Магистры ВШЭ, МГИМО могут получать 200–350 тысяч рублей», — продолжает Лоикова.

Инженеры и квалифицированные специалисты в ВПК будут получать в среднем на 10–15% больше. В пределах 20% могут вырасти зарплаты специалистов по лекарственным препаратам и врачей узких специальностей в частных клиниках. Последние сейчас в среднем получают 150–400 тысяч рублей в месяц, говорит Лоикова.

Заметно увеличатся зарплаты представителей рабочих специальностей: сварщиков, токарей, водителей спецтехники, логистов. У сварщиков-аргонщиков этот рост может доходить до 30%, сейчас они получают в районе 250–280 тысяч, рассказывает HR-эксперт.

У кого зарплаты не увеличатся или вырастут ниже инфляции

«В группе риска — госслужащие, так как здесь бюджет зависит от экономики. Рост может быть очень скромным — не более 5–7%», — прогнозирует Лоикова.

Офисные сотрудники без каких-то уникальных навыков — администраторы, менеджеры низшего звена, а также представители творческих профессий (в частности, журналисты), скорее всего, вообще останутся без прибавки из-за «переизбытка кадров» на этом рынке, считает Лоикова.

Впрочем, работодатель может повысить зарплату, если сотрудник пройдет переквалификацию, обучение или «прокачает» востребованные навыки. «Самую большую прибавку дает смена работодателя, то есть переход на новое место работы. Третий вариант — удаленная работа на международную компанию. Это возможно в дизайне, консалтинге и отчасти в IT», — говорит Лоикова.

Читайте также:

Мама, я богат! 250 тысяч: какие выпускники получают самые высокие зарплаты

До 300 тысяч в обычной поликлинике: сколько все же зарабатывают врачи в РФ?

Составлен список профессий с зарплатами 300—500 тысяч рублей

Как не работать и получать пассивный доход в 2025 году: основные варианты