Несовершеннолетних россиян нельзя нанимать в игорные заведения, на вредные производства, подземные объекты, а также привлекать к торговле табачными и спиртными изделиями, рассказал NEWS.ru юрист Илья Русяев. Он отметил, что подростки младше 16 лет не должны работать дольше 24 часов в неделю.
Несовершеннолетних нельзя нанимать на работы с вредными или опасными условиями труда, подземные работы, работы, связанные с игорным бизнесом, продажей алкоголя, табака и т.д. Работодатель обязан устанавливать сокращенную продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ). До 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов, — заявил Русяев.
Ранее юрист рассказал, что несовершеннолетним гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день, который может быть использован в любое удобное для них время (ст. 267 ТК РФ). Русяев подчеркнул, что при трудоустройстве подростку потребуется предъявить паспорт, СНИЛС и справку из учебного заведения.
HR-эксперт Гарри Мурадян ранее заявил, что пенсионеры могут найти работу, если будут опираться на свои навыки и опыт, а также откроются для новых возможностей. Он добавил, что также есть смысл использовать связи и проявить настойчивость.
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале