Можно работать больше 40 часов в неделю, пишет «МК в Мурманске» со ссылкой на специалистов государственной инспекции труда Мурманской области. По их словам, в таком случае количество часов работы за учетный период не должно быть выше нормы.
Можно, но при условии, что количество отработанных часов за учетный период не будет превышать норму, — объяснили в ведомстве.
Специалисты отметили, что согласно Трудовому кодексу РФ может быть введение суммированного учета рабочего времени, когда не получается соблюдать установленную продолжительность. В этом случае количество отработанных часов не должно превышать норму.
Эксперты добавили, что учетный период не может быть больше года, а для сотрудников, которые работают в опасных условиях труда, — не больше трех месяцев. Кроме того, если сотрудника привлекают к работе сверхурочно, сотрудник должен в письменном виде подтвердить свое согласие. Если это самостоятельное решение сотрудника, начальство может не платить ему за дополнительные часы.
Ранее HR-консультант и эксперт по управлению человеческими ресурсами Диана Махмутова рассказала, что на работе важен психологический комфорт, так как при стрессовой обстановке у сотрудников может ухудшиться производительность. По ее словам, также стресс влияет на способность работников концентрироваться.