Министерство культуры предложило увольнять артистов, которые не пройдут систему проверки на востребованность. Определять её могут предложить оценочным комиссиям, которые предполагается создать в творческих коллективах. Соответствующий законопроект ведомство планирует внести в правительство в мае.
Нововведения могут затронуть театры, музыкальные и хореографические объединения, концертные организации и цирки. В случае если артист коллегиально будет признан ненужным, трудовой договор с ним расторгнут с уплатой причитающейся по закону денежной компенсации в размере трёх месячных окладов.
При этом от профоценки освобождаются руководители организаций, беременные женщины, матери с детьми в возрасте до трёх лет, а также культработники, воспитывающие детей-инвалидов или удостоенные почётных званий, сообщает «Парламентская газета».
Впервые с подобной инициативой министерство выступило в 2013 году. Тогда предлагалось ввести обязанность для творческих работников доказывать профпригодность раз в пять лет на конкурсах на замещение должности.
Ранее в Новосибирске, как сообщал News.ru, разгорелся скандал после отстранения от должности директора молодёжного театра «Глобус». Творческий коллектив выступил с открытым протестом и потребовал от властей публичных объяснений.