В Госдуме объяснили, кому нельзя назначать испытательный срок

С 1 сентября женщинам с детьми до трех лет нельзя назначать испытательный срок, заявил LIFE.ru вице-спикер Госдумы Борис Чернышов. Он отметил, что запрет распространяется также на беременных, несовершеннолетних и выпускников колледжей и вузов, которые впервые устраиваются по полученной специальности в течение года после окончания учебы.

Ранее такая гарантия действовала, если ребенку еще не исполнилось полутора лет. Теперь она будет распространяться на женщин, воспитывающих детей до трех лет. Соответствующие изменения внесены в статью 70 Трудового кодекса РФ, — рассказал Чернышов.

Депутат подчеркнул, что условие о тестовом периоде работы должно быть прямо прописано в трудовом договоре. По его словам, если такого пункта нет, человек считается принятым, и работодатель не вправе позже объявить первые месяцы работы испытанием.

Ранее директор по персоналу и организационному развитию Юлия Санина рассказала, что работать на испытательном сроке не могут сотрудники, переведенные из другой организации и принятые на должность по конкурсу. Она отметила, что введение такого режима работы запрещено и при найме на срок до двух месяцев.