Юрист ответил, оплачивается ли сверхурочная работа по договору ГПХ

Сверхурочная работа по договору гражданско-правового характера официально не оплачивается, рассказал RT юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский. Он отметил, что компаний такой формат трудоустройства удобнее и выгоднее, однако для сотрудника он предоставляет меньше гарантий и больше рисков.

У исполнителя по ГПХ нет права на ежегодный оплачиваемый отпуск, оплату сверхурочной работы и других гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Также гражданско-правовой договор сам по себе не дает тех гарантий при увольнении, которые предусмотрены Трудовым кодексом, — объяснил Хаминский.

Юрист подчеркнул, что исполнитель по ГПХ в большей степени несет риск за результат работы. По его словам, обычный работник защищен правилами о материальной ответственности.

Ранее юрист Илья Русяев рассказал, что при трудоустройстве по договору ГПХ можно рассчитывать на больничные и декретные выплаты. Однако, по его словам, право на пособия возникает при условии, что взносы, перечисленные за исполнителя всеми заказчиками за предыдущий календарный год, достигают минимальной страховой стоимости.