В настоящее время нет необходимости законодательно закреплять четырехдневную рабочую неделю, заявил РИА Новости глава Минтруда РФ Антон Котяков. По его мнению, действующее трудовое законодательство достаточно гибкое для регулирования режима занятости.
Зачем? Нормы сегодня настолько гибкие, что они при традиционно сформированной пятидневной рабочей неделе позволяют, в принципе, регулировать режим, — ответил Котяков.
Министр уточнил, что текущие нормы позволяют комбинировать удаленную работу с посещением офиса, работать полностью удаленно или по сдельным расчетам. В нынешних условиях нет оснований для жесткого законодательного закрепления такого графика, подчеркнул он.
Ранее председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявляла, что переход в России на шестидневную рабочую неделю не состоится, так как это противоречит действующему Трудовому кодексу. Так политик прокомментировала предложение бизнесмена Олега Дерипаски о введении «шестидневки» с рабочим днем в 12 часов.
До этого Дерипаска предложил ввести в России шестидневную рабочую неделю и 12-часовой рабочий день. По его словам, мир вступил в эпоху кризиса, вызванного тяжелой трансформацией, которую необходимо пройти как можно быстрее.