В России стали меньше жаловаться на нарушения трудовых законов

В России число жалоб на нарушение трудового законодательства уменьшилось в 1,5 раза за пять лет, сообщил ТАСС глава Роструда Михаил Иванков. Специалисты проводят проверки при высокой вероятности серьезных нарушений.

За последние пять лет количество жалоб на нарушение трудового законодательства сократилось в полтора раза. Это очень серьезный результат, которого мы добились во многом благодаря тому, что мы поменяли подходы к надзору, — отметил собеседник агентства.

Сейчас надзор имеет риск-ориентированный подход. Благодаря ему специалисты организовывают проверки проверки именно там, где велика вероятность серьезных нарушений и тяжелых последствий.

Ранее юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский рассказал, что сверхурочная работа по договору гражданско-правового характера официально не оплачивается. Для компаний такой формат трудоустройства удобнее и выгоднее, однако для сотрудника он предоставляет меньше гарантий и больше рисков. Исполнитель по ГПХ в большей степени несет риск за результат работы, а обычный работник защищен правилами о материальной ответственности.