HR-эксперт пояснила, может ли сотрудник передумать увольняться

Работник имеет право отозвать заявление об увольнении по собственному желанию до последнего рабочего дня, сообщила RT директор международного кадрового агентства «Синергия» Лидия Филатова. Она подчеркнула, что такое право сотрудника закреплено в Трудовом кодексе.

Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию — это законное право работника, а не исключительная мера. Сотрудник может передумать в любой момент до истечения срока предупреждения об увольнении, включая последний день работы, — сказала Филатова

Ранее директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина заявила, что стажеры получат официальный статус с 1 марта 2027 года. Эксперт обратила внимание, что Трудовой кодекс дополнят статьей 351.9, которая будет регулировать особенности таких трудовых отношений.

До этого руководитель юридической практики Александр Южалин рассказал, что работодатель может отменить удаленный формат работы только при наличии оснований. Он отметил, что работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда минимум за два месяца.

Новость дополняется…

Информационный сайт NEWS.ru — федеральное российское новостное интернет-издание. Входит в топ-5 самых цитируемых и в топ-15 самых читаемых интернет-изданий России.