Режим удалённой работы может сохраниться среди госслужащих и после пандемии коронавируса и станет «революцией в госслужбе». Так считает глава Счётной палаты РФ Алексей Кудрин.
Выступая на Общероссийском гражданском форуме — 2020, он отметил, что COVID-19 внёс существенные изменения даже в такую консервативную систему, как госслужба.
Произойдёт, наверное, революция в госслужбе, потому что, я думаю, после пандемии мы в значительной степени разрешим и сохраним режим в удалённом формате. Наверное, сделаем более, может быть, эффективно, — приводит его слова ТАСС.
Глава Счётной палаты предположил, что изменения в сфере удалённой работы сотрудников, произойдут и в частном секторе.
26 ноября Государственная дума приняла в третьем, окончательном чтении поправки в Трудовой кодекс, регулирующие порядок дистанционной работы. Проект закона предусматривает три вида удалённой работы. Постоянная дистанционная работа — когда работник при трудоустройстве заключает договор с работодателем с соответствующими условиями. Временная — когда работодатель переводит на удалёнку часть сотрудников по определённым обстоятельствам. И смешанная — когда часть работы выполняется в офисе, часть — дистанционно. Перевод на удалёнку может быть только с согласия работника, сообщал NEWS.ru.