Корпорация Microsoft запустила программу добровольного увольнения с компенсацией, адресованную свыше 60 тыс. работникам в США, Великобритании, Канаде и Индии, сообщает агентство Bloomberg со ссылкой на источники. Инициатива является частью плана по сокращению расходов компании.
По информации агентства, участвовать в программе разрешено финансовому подразделению, а также дочерним структурам Xbox, Windows и Copilot. При этом ряд направлений исключен из нее — речь идет о командах, занятых центрами обработки данных, продажами, маркетингом, кибербезопасностью и квантовыми вычислениями.
В настоящее время штат корпорации превышает 223 тыс. человек. Таким образом, новая программа охватывает примерно 27% всего персонала. Условия компенсации и точные сроки ее действия официально не раскрываются.
Ранее HR-эксперт Алексей Чихачев заявил, что при увольнении по соглашению сторон следует грамотно обсудить с работодателем размер компенсации — лучше просить выплатить ее в размере трех и более окладов. Он отметил, что в соответствующем документе рекомендуется указывать сумму и срок выплаты, дату и основание ухода с должности, условия премий и других начислений.