Юрист объяснил, как отстоять свои права при сверхурочной работе

В случае, если сотруднику отказываются платить за сверхурочную работу, он вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду, посоветовал в беседе с ОТР юрист Александр Южалин. По его словам, в крайнем случае можно взыскать недополученные средства через суд. Эксперт также напомнил, что по закону человек имеет полное право отказаться от переработок без каких-либо последствий.

Любой час, любое время, которое было отработано сверхурочно, должно быть учтено работодателем и в последующем оплачено. И вот одно из таких распространенных нарушений в том, что как раз-таки работодатель не учитывает вообще эту сверхурочную работу. Но и второе нарушение — как следствие первого — не оплачивает данную работу в повышенном размере, — отметил Южалин.

При этом бывает и так, что работодатель пытается договориться с сотрудником о предоставлении премии или другой надбавки вместо оплаты сверхурочной работы, рассказал юрист. По его мнению, это тоже неверный подход, поскольку это две абсолютно разные выплаты. По закону переработки должны оплачиваться по отдельному порядку.

Ранее сообщалось, что с 1 сентября вступает в силу закон, увеличивающий годовой лимит сверхурочной работы. Нововведение разрешает работодателям увеличивать продолжительность переработок с 120 до 240 часов в год. Однако должно соблюдаться одно условие — закрепление данного допущения в коллективном договоре или отраслевом соглашении.