Россияне назвали топ-3 причин для увольнения

Россияне готовы терпеть низкие зарплаты, но не могут мириться с токсичной атмосферой в коллективе, выяснили эксперты сервиса отзывов о работодателях Dream Job. По их данным, опубликованным РИА Новости, главной причиной для увольнения 59,3% работников считают тяжелые или небезопасные условия труда, 46,2% готовы проститься с местом из-за нездоровой атмосферы и только 41,1% уйдут по причине низкой зарплаты.

Чуть больше 30% россиян не готовы мириться со сложным графиком, переработками и проблемами с руководством. Еще 23,1% напишут заявление из-за отсутствия карьерного роста.

Ранее стало известно, что правительство РФ проиндексирует размер заработной платы для отдельных категорий бюджетников на 7,6% с 1 октября. Речь идет о работниках федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, сотрудниках федеральных госорганов, а также гражданском персонале воинских частей.

До этого HR-эксперт, действующий HR-директор в финтех-отрасли, тренер и консультант Екатерина Великая рассказала, что компании не любят зумеров, потому что они очень часто меняют места работы. По ее словам, поколение Z с легкостью перейдет к другому работодателю с более подходящими условиями трудоустройства.