Психолог раскрыл главный секрет получения должности без опыта работы

Выпускнику вуза без опыта работы нужно определить собственные условия и ценности перед прохождением собеседования, написал практикующий психолог Дмитрий Чернышов в статье для телеканала 360.ru. По его словам, также важно честно оценить свои слабые стороны, так как это демонстрирует зрелость.

Важно честно оценить слабые стороны. Признание того, что у вас пока нет опыта, не делает вас хуже — наоборот, демонстрирует зрелость и осознанность. <…> Составление сопроводительного письма к резюме поможет выйти за рамки формальностей и напрямую обратиться к работодателю, — сообщил он.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова заявила, что онлайн-трудоустройство может быть сопряжено с рисками, особенно при найме на руководящие должности или работу с офисным или гибридным форматом. По ее словам, личная встреча с работодателем имеет важное значение в некоторых случаях.