Назван неочевидный фактор мотивации для офисных сотрудников

Неформальные зоны в офисе мотивируют 79% сотрудников, заявила NEWS.ru руководитель направления аналитики коммерческой недвижимости ГК «Гранель» Дарья Петрова. По ее словам, почти две трети топ-менеджеров уверены, что отказ от закрытых кабинетов повышает продуктивность команды.

Отказ от закрытых кабинетов повышает продуктивность команды. Так считают 62% топ-менеджеров. Сами сотрудники оценивают открытую планировку сдержаннее: личное пространство с собственным рабочим местом называют условием комфортной работы 29% опрошенных. Спор о стенах с самого начала поставлен неверно. Мировой тренд — это не снос перегородок ради экономии метров, а замена одного типа пространства набором из нескольких. Неформальные зоны называют источником мотивации 79% сотрудников, но работает это только там, где есть место для уединения и возможность сосредоточиться на работе, — пояснила Петрова.

По ее словам, современные офисы постепенно дополняются пространствами для индивидуальной работы, включая шумоизолированные капсулы, тихие зоны и фокус-комнаты. Она отметила, что развитие таких решений связано и с появлением интеллектуальных перегородок, которые способны менять высоту и степень прозрачности с учетом уровня шума и потребности сотрудника в приватности.

В современных офисах появляется отдельный слой пространств для индивидуальной работы: капсулы с шумоизоляцией для звонков, тихие зоны по образцу библиотек, фокус-комнаты. Производство движется туда же: например, появились интеллектуальные перегородки, которые автоматически меняют высоту и прозрачность в зависимости от уровня шума и потребности человека в приватности. При этом изоляции сотрудники не просят. Общаться с коллегами больше хотели бы 39% опрошенных, и каждому седьмому из них мешает не занятость, а отсутствие подходящего для этого места, — заключила Петрова.

Ранее сооснователь и совладелец Группы Родина Антон Винер заявил, что отсутствие дневного света и пасмурная погода серьезно снижают продуктивность офисных сотрудников. По его словам, проблема заключается не только в продолжительности пребывания вне здания, но и в нехватке естественного освещения непосредственно на рабочих местах.