Споры о работе кондиционера могут быть борьбой за власть между сотрудниками, рассказала KP.RU HR-эксперт, медиатор Алена Королева. Она отметила, что в коллективе без разногласий такие вопросы могут решаться в дружелюбном ключе.
Споры о кондиционерах — это зачастую не спор о температуре воздуха в помещении. Чаще всего для одних это битва за власть, а для других — за справедливость. Если в коллективе нет конфликтов, то сотрудники смогут в дружелюбном ключе решить вопрос с кондиционерами. А если идет битва за пульт, то это звоночек руководителю, что корни проблемы надо поискать в другом, — рассказала Королева.
HR-эксперт подчеркнула, что рассадка людей по разным кабинетам может усугубить ситуацию. По ее словам, коллектив может разделиться на «два враждующих клана», что приведет к появлению дальнейших конфликтов.
Ранее руководитель юридической практики Александр Южалин рассказал, что летом температура в офисе должна быть выше 20 градусов и менее 28 градусов. Он отметил, что даже при соблюдении норм между коллегами могут возникнуть разногласия.