HR-эксперт дал советы, как сократить срок поиска работы

Соискателям лучше создать резюме сразу на нескольких платформах по поиску вакансий, а также обновлять его раз в несколько дней, посоветовала в беседе с Regions специалист по подбору персонала Александр Брюхов. Он призвал не стесняться и писать рекрутерам напрямую, а также обращаться за рекомендациями к бывшим коллегам.

Быстрее всего находят работу специалисты, которые совмещают отклики, прямые обращения к работодателям, профильные чаты и рекомендации, отметил Брюхов. Чем большую активность будет проявлять человек, тем выше его шансы на успех. Эксперт уточнил, что, если посвящать поиску работы хотя бы час каждый день, то можно сократить срок трудоустройства с пяти месяцев до трех-шести недель.

Брюхов предупредил, что многие соискатели нередко сами занижают свои зарплатные ожидания на переговорах. Он порекомендовал изучать «вилку» в своем регионе, формировать желаемый диапазон и готовить два-три аргумента в пользу конкретной суммы.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова заявила, что в работе и общении с руководством всегда важно сохранять профессионализм. По ее мнению, работник также должен проявлять инициативу и легко идти на контакт с начальством.