Стало известно, что удерживает россиян от увольнения

Большинство россиян готовы передумать увольняться по собственному желанию при определенных условиях, среди них — повышение зарплаты, изменение отношения со стороны руководства или снижение рабочей нагрузки, сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование. Каждый 13-й опрошенный назвал решающим фактором улучшение условий труда, 11% — карьерное продвижение, 5% — выполнение ранее данных обещаний начальством, а 2% — перевод в ближайший к дому филиал.

Исследование показало, что 32% респондентов считают, что их предыдущее место работы могло бы их удержать, тогда как 43% в этом не уверены. При этом 77% работников предпочитают заранее предупреждать работодателя о планах уйти — за четыре года этот показатель вырос на 7%, а 23% уведомляют начальство лишь в день подачи заявления.

Чаще других о своих намерениях сообщают заранее женщины (80% против 74% у мужчин), а также сотрудники до 35 лет (81%). С ростом дохода дисциплинированность повышается: среди зарабатывающих до 100 тыс. рублей таких 74%, а среди получающих от 150 тыс. — уже 80%.

Ранее депутат Госдумы Светлана Бессараб напомнила, что работодатели обязаны ежегодно индексировать зарплаты бюджетникам. Она уточнила, что по закону размер такой индексации не может быть ниже уровня инфляции. Парламентарий добавила, что отсутствие повышения зарплаты на протяжении нескольких лет может быть связано с тяжелым финансовым положением компании.