Отпускные можно рассчитать по формуле для определения точки безубыточности — минимального количества выходных дней в отпуске, при котором отпускные не будут меньше заработной платы за аналогичный период, рассказал в беседе с NEWS.ru юрист Илья Русяев. Эксперт отметил, что для этого нужно количество рабочих дней в отпуске умножить на стоимость рабочего дня и разделить на средний дневной заработок.
Существует формула для определения точки безубыточности, то есть минимального количества выходных дней в отпуске, при котором отпускные не будут меньше заработной платы за аналогичный период. Формула выглядит так: количество необходимых выходных = количество рабочих дней в отпуске × стоимость рабочего дня / средний дневной заработок, — пояснил Русяев.
По его словам, такая формула и производственный календарь помогут выбрать наиболее выгодный период для отпуска даже в те месяцы, которые на первый взгляд кажутся невыигрышными. Кроме того, Русяев посоветовал обратить внимание на начало и окончание отдыха. Так, подчеркнул эксперт, можно ставить отпуск в том числе и на выходные дни, таким образом увеличив получаемые выплаты.
Важно также учитывать, что, если на период отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, они не включаются в число календарных дней отпуска и не оплачиваются. Однако они продлевают период отпуска, что может быть выгодно для работника, — заключил юрист.
Русяев ранее рассказал, что вопрос о способах увеличения размера отпускных и выборе наиболее выгодного времени для отдыха является актуальным для многих работников. Эксперт напомнил, что размер отпускных напрямую зависит от среднего дневного заработка за расчетный период, который обычно составляет 12 месяцев, предшествующих началу отпуска.
