Минтруд объяснил порядок организации удалённой работы в России на период кампании борьбы с коронавирусом. В ведомстве отметили, что при изменении места выполнения рабочих задач оплата труда сотрудников не меняется.
Также Минтруд рекомендовал работодателям перевести сотрудников на «удалёнку» и обеспечить их всем необходимым для работы. Причём о временном переводе может просить сам работник, но начальство может ему отказать. Об этом говорится в сообщении на сайте ведомства.
Кроме того, подчёркивается, что допускается возможность удалённого заключения трудового договора. В этом случае для оформления соглашения работник и работодатель должны воспользоваться усиленной квалифицированной электронной подписью. Есть возможность и удалённого расторжения трудового договора, отметили в ведомстве.
Ранее NEWS.ru сообщал, что председатель правительства России Михаил Мишустин считает важным ужесточить наказания за игнорирование требований карантина. Премьер дал поручение подготовить до 25 марта соответствующие предложения. Поручение касается Минюста, МВД и Минэкономразвития, а также заинтересованных федеральных органов исполнительной власти.
