Трудовой стаж является основой для будущей пенсии, но иногда его часть не учитывается, заявила агентству ПРАЙМ эксперт Президентской академии Татьяна Подольская. По словам эксперта, стаж может «исчезнуть» из-за ошибок работодателя, технических сбоев в базе СФР или других причин.
Решить большинство проблем можно без суда, обратившись в Социальный фонд, продолжила эксперт. Даже если компания-работодатель уже не существует, фонд уполномочен искать данные в архивах. Можно не дожидаться наступления возраста выхода не пенсию и самостоятельно проверить корректность учета трудового стажа.
Для этого нужно только запросить выписку из индивидуального лицевого счета через личный кабинет на портале Госуслуг или на сайте Социального фонда России, — посоветовала Подольская.
Ранее сообщалось, что выплата 13-й зарплаты не является обязательной по российскому законодательству и обычно служит вознаграждением за успешные годовые результаты работы. Компании используют такие премии для стимулирования сотрудников к высокой производительности.