Минтруд России хочет отменить ограничение по зачету в трудовой стаж периодов ухода за ребенком. Это позволит увеличить пенсии почти 400 тысячам многодетных матерей. А еще примерно 5000 женщин, которым ранее отказали в этих выплатах, смогут выйти на заслуженный отдых. О том, сколько денег и кому в итоге добавит Соцфонд, расскажет NEWS.ru.
Минтруд подготовил законопроект, упраздняющий максимальный шестилетний срок ухода за ребенком, зачисляемый в пенсионный страховой стаж. Изменения должны вступить в силу уже в 2026 году и, по оценкам ведомства, коснутся около 400 тысяч многодетных россиянок.
Напомним, сейчас в страховой стаж зачисляется период ухода за каждым ребенком до достижения им полутора лет. При этом в общей сложности срок не может быть более шести лет. То есть пенсионные коэффициенты начисляются максимум за четверых детей, что ограничивает права родителей с большим числом детей. На это ранее обратил внимание президент Владимир Путин, призывая устранить этот барьер.
По словам депутата Госдумы Оксаны Дмитриевой, учет периодов ухода за ребенком при назначении пенсий проводился «с боем и при большом сопротивлении правительства». С 1997 года, когда был осуществлен переход к новой пенсионной формуле, все так называемые нестраховые периоды, в том числе и уход за ребенком, перестали учитываться в стаже и, соответственно, при расчете пенсии. Все стало лучше уже после принятия нового варианта закона о страховых пенсиях, который вступил в силу в 2002 году, сказала она NEWS.ru.
«Когда уход за ребенком восстановили при расчете пенсии, то воспользовались предыдущим ограничением, которое учитывалось в трудовом стаже. Таким образом, ограничение в шесть лет — это перенос старых норм в новое законодательство», — объясняет Дмитриева. Существующий сейчас порядок учета ухода за ребенком должен быть распространен на пятого и последующих детей, уверена она.
Существующий учет периодов ухода за ребенком определен при очередной пенсионной реформе перехода к ИПК (баллам) в законе 2014 года. В соответствии с ним к пенсии добавляется 1,8 ИПК за каждый год ухода за первым ребенком, 5,4 ИПК за третьего и четвертого ребенка в расчете на год, рассказывает Дмитриева. Таким образом, 1,5 года ухода за третьего и четвертого ребенка дают матери дополнительные 8,1 ИПК за каждого ребенка.
«Если аналогичный порядок (размер ИПК) будет принят в отношении пятого и последующего детей, то в условиях 2025 года прибавка к пенсии матери составит 1180 рублей. Но может быть принят и больший размер», — допускает Дмитриева.
По оценкам доцента кафедры мировых финансовых рынков и финтеха РЭУ им. Г. В. Плеханова Венеры Шайдуллиной, для матери пятерых детей потенциальное увеличение пенсии может составить до 1800 рублей в месяц. «Для матерей шестерых и более детей увеличение может быть еще значительнее — до 3000−3200 рублей в зависимости от количества детей и текущего размера пенсии», — говорит эксперт.
Если законопроект будет принят, в 2026 году более 5000 женщин, которым ранее было отказано в пенсии из-за нехватки стажа, смогут на нее выйти. Дело в том, что для выхода на пенсию по старости нужно иметь не менее 15 лет трудовой деятельности, а ИПК — минимум 30.
При этом для многодетных матерей доступна льгота в виде возможности досрочного выхода на пенсию. Чем больше детей — тем раньше это можно сделать. Так, если женщина имеет трех детей, ее пенсионный возраст снижается на три года, если четырех — на четыре. Мать пятерых и более детей имеет право выйти на заслуженный отдых в 50 лет — на 10 лет раньше, чем на общих условиях.
Но требования к стажу и баллам сохраняются: многодетная мама должна иметь общий страховой стаж в 15 лет и 30 пенсионных коэффициентов. Именно на эту проблему ранее указывала член Союза православных женщин и Союза женщин России Юлия Мородина. По ее словам, льгота в виде досрочного выхода на пенсию для многодетной мамы может стать недоступной из-за требования о пятнадцатилетнем стаже. Но у многодетной мамы его может просто не быть — например, у женщин, которые ведут свое хозяйство, поясняла Мородина.
Предложенные Минтрудом изменения могут частично решить эту проблему. Теперь многодетные мамы (с пятью детьми и более, которым раньше было отказано в пенсии. — NEWS.ru) могут начать получать страховую пенсию, тогда как раньше при нехватке баллов и стажа они могли рассчитывать только на социальную пенсию по достижении 65 лет, говорит в беседе с NEWS.ru завкафедрой государственного и муниципального управления Университета «Синергия» Мария Байнова.
В марте ЛДПР предложила включить многодетных родителей в категорию лиц, которым не будут устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий отметил, что эти граждане не должны «подвергаться лишнему стрессу». Инициативу уже отправили на рассмотрение в Госдуму РФ. Отмечается, что если ее примут, для работодателей-нарушителей установят штраф до 50 тысяч рублей.
Ранее детский омбудсмен Татарстана Ирина Волынец предложила платить зарплату от государства многодетным матерям. Соответствующее письмо она направила в Госдуму. Омбудсмен пояснила, что многие мамы физически не могут работать, так как дети и дом отнимают очень много времени.
Женщинам с детьми нужно предоставить выбор — получать обычную зарплату на работе или получать выплаты от государства, которые могут составить два региональных МРОТ, считает Волынец. К примеру, в том же Татарстане это равняется почти 40 тысячам рублей. Бюджет, уверена омбудсмен, сможет потянуть такую нагрузку, если рассматривать «материнскую зарплату» в качестве инвестиции.
Читайте также:
«Маткапитал — всем детям»: Россия повысит рождаемость и спасет всю планету
Скидка в 25% за ребенка: кому из россиян спишут ипотеку в ближайшее время
