Каждый студент после окончания вуза хочет хорошо зарабатывать. Однако ожидания не всегда оправдываются. Здесь все зависит от профиля и востребованности тех или иных специалистов. NEWS.ru рассказывает, за какую сумму готовы начинать работать выпускники, сколько в реальности получают молодые специалисты без опыта и что повышает их шансы на зарплату выше рынка.
По данным сервиса Зарплата.ру, предоставленным по запросу NEWS.ru, самые скромные ожидания по зарплате — от 45 до 50 тысяч — у учителей/педагогов/преподавателей, психологов, копирайтеров/редакторов, переводчиков, SMM-менеджеров, тестировщиков, медсестер и диспетчеров.
Готовы работать после окончания вуза при зарплате от 50 до 60 тысяч рублей менеджер по продажам, юрист, программист, дизайнер, менеджер по маркетингу, экономист, секретарь, бухгалтер, аналитик, системный администратор, режиссер/сценарист, журналист, ветеринарный врач, агроном, товаровед.
На зарплату в 60–70 тысяч рассчитывают метролог, машинист, супервайзер, аудитор, инженер по качеству, бизнес-тренер, фармацевт/провизор, повар/пекарь/кондитер, системный аналитик, инженер-механик, специалист по информационной безопасности, архитектор, менеджер по закупкам, врач.
От 70 до 80 тысяч хотят получать инженер-конструктор, инженер-сметчик, менеджер ресторана, геолог, агент по недвижимости, инженер-электронщик. О желании зарабатывать 80–90 тысяч в месяц заявляют инженер-электрик и инженер-энергетик. Самые высокие зарплатные ожидания у механика — 100 тысяч рублей.
Выпускников вузов без опыта готовы принять на работу 7 из 10 компаний, следует из данных сервиса SuperJob, предоставленных NEWS.ru. При этом больше работодатели готовы платить тем специалистам, в которых сильнее всего нуждаются.
Вот топ-7 сфер деятельности с самым высоким спросом на персонал в июне 2025-го (по России в целом):
К примеру, в Москве, согласно данным SuperJob, средняя рыночная зарплата инженера-проектировщика систем отопления, вентиляции и кондиционирования (ОВиК) составляет 140 тысяч рублей (минимум — 70 тысяч, максимум — 235 тысяч), инженера-конструктора — 140 тысяч (минимум — 65, максимум — 300), менеджера по закупкам — 110 тысяч (минимум — 60, максимум — 210), инженера-технолога — 120 тысяч (минимум — 55, максимум — 260), инженера-наладчика оборудования — 130 тысяч (минимум — 70, максимум — 280).
Еще больше получают столичные программисты C++ — 300 тысяч рублей (минимум — 120, максимум — 650).
Зарплаты в области IT и компьютерных технологий заметно выше, чем в среднем по рынку, рассказывает NEWS.ru HR-специалист Зулия Лоикова. «Начинающий специалист, к примеру fullstack-разработчик, может зарабатывать от 100 до 180 тысяч в месяц. В крупных столичных IT-центрах зарплаты доходят до 200 тысяч», — говорит она. Но в данном случае речь идет о тех выпускниках вузов, которые имеют хотя бы один год опыта работы. На самом деле многие студенты получают такой опыт уже на третьем, четвертом и пятом курсе обучения, отмечает эксперт.
Ценятся на рынке труда и аналитики данных (Data Scientist), их зарплаты составляют в среднем 90–160 тысяч рублей в месяц. Молодые специалисты по кибербезопасности получают 150–170 тысяч в регионах и 200–250 тысяч в Москве. «Почему такие цифры? Потому что высокий спрос на специалистов, которые могут предотвращать кражу данных, DDoS-атаки, проверять сайты на уязвимости», — поясняет Лоикова.
Плюсами будут владение востребованными языками программирования (Java, С, Python) и, конечно, отличное знание английского языка.
Зарплаты выпускников инженерно-технических специальностей — инженеров, нефтяников, геологов — варьируются в пределах 80–150 тысяч рублей, продолжает Лоикова. Молодые специалисты в области авиа- и ракетостроения получают 60–100 тысяч, инженеры-проектировщики — 60–90 тысяч, специалисты в области связи, радиотехники, электроники и телекоммуникаций — 50–80 тысяч.
«Их зарплаты меньше, чем в сфере IT, так как подобные вакансии чаще предлагаются в госсекторе или на каких-то крупных заводах при тарифной системе оплаты труда. Однако бывает, что это компенсируется премиями», — говорит эксперт.
По словам Лоиковой, здесь все зависит от направления деятельности компании. Аналитик в инвестиционном банке получает от 70 до 130 тысяч. Бухгалтер, финансовый специалист — от 60 до 80 тысяч. В крупных аудиторских компаниях зарплата молодых специалистов составляет 60–100 тысяч рублей.
«В топовых компаниях платят хорошо, но очень много переработок. Все из-за высокой конкуренции: здесь требуются сертификаты, регулярное повышение квалификации и так далее. Знание иностранного языка увеличивает шансы на более высокую заработную плату», — рассказывает Лоикова.
Стартовые зарплаты в медицине довольно низкие и растут по мере получения определенного опыта и навыков, отмечает эксперт. По ее словам, врач-терапевт, педиатр в государственных медучреждениях получают от 40 до 70 тысяч рублей, хирург — 60–100 тысяч (со всеми дежурствами и надбавками). Зарплата стоматолога в коммерческой клинике варьируется от 50 до 120 тысяч в месяц в зависимости от выработки.
«Здесь нужно обратить внимание, что графики работы медицинского персонала разные: кто-то работает по схеме „два через два“, кто-то — на полставки, кто-то совмещает основную работу с подработкой. В госмедицине в некоторых случаях размер зарплаты привязан к количеству оказанных дополнительных платных услуг», — уточняет HR-специалист.
Корпоративные юристы в крупных частных компаниях получают 70–120 тысяч рублей. Зарплата молодых юристов в госструктурах на порядок ниже — 40–70 тысяч. Юрист по уголовному праву, адвокат, следователь зарабатывают 50–90 тысяч.
«Многое зависит от направления юриспруденции. В коммерческом секторе платят больше, но нужны связи и опыт», — комментирует Лоикова.
В сельском хозяйстве низкие зарплаты и ярко выраженная сезонность работ. Агрономы, зоотехники, ветеринары зарабатывают 30–50 тысяч в месяц (в частных клиниках ветеринары получают на порядок больше — 70–80 тысяч). Зарплата инженера составляет 50–80 тысяч. В частных агрохолдингах работа оплачивается выше, подчеркивает Лоикова.
Зарплата переводчика английского языка в среднем составляет 60–100 тысяч рублей. Переводчики немецкого, французского, китайского получают 50–90 тысяч, а преподаватели и того меньше — 40–70 тысяч.
«Зарплаты специалистов, владеющих редкими языками, а также осуществляющих специализированный технический/юридический перевод, как правило, выше. Преподаватель английского языка обычно получает больше, чем преподаватели менее востребованных языков, например немецкого», — рассказывает Лоикова.
Стартовые зарплаты здесь также довольно низкие, а вот конкуренция высокая. Начинающие журналисты и копирайтеры получают 40–80 тысяч, психологи — 35–60 тысяч, дизайнеры — 50–90 тысяч рублей в месяц.
Как замечает Лоикова, по этой причине многие представители творческих профессий уходят во фриланс.
Читайте также:
До 300 тысяч в обычной поликлинике: сколько все же зарабатывают врачи в РФ?
Составлен список профессий с зарплатами 300–500 тысяч рублей
Как не работать и получать пассивный доход в 2025 году: основные варианты
Средняя зарплата в России достигла рекордной суммы в 91 тысячу рублей