Около 70% российских компаний принимают на работу выпускников колледжей и вузов без опыта, выяснили аналитики сервиса SuperJob. Согласно результатам опроса, 7 из 10 работодателей принимают в штат таких сотрудников, чаще всего — на позиции рабочих, продавцов, кассиров и сотрудников складов, передает ТАСС.

При этом к кандидатам со средним профессиональным образованием без опыта наиболее лояльны работодатели из банковской и производственной отраслей, а также из сферы продаж. Практически 9 из 10 крупных предприятий со штатной численностью более 1000 человек принимают на работу выпускников колледжей без опыта.

Опрос выпускников колледжей тем временем показал, что 36% из них после окончания учебы смогли устроиться на работу по специальности, а еще 26% работают в смежных сферах. 38% респондентов трудятся в отраслях, не имеющих отношения к полученному образованию.

Ранее стало известно, что россияне мечтают видеть в роли своих руководителей таких персонажей, как Железный Человек, Шерлок Холмс, Глеб Жеглов и Бэтмен. В открытом опросе Тони Старк, также известный как Железный Человек, оказался наиболее популярным выбором — его выделили 6% респондентов.

До этого сообщалось, что почти 85% российских строительных компаний столкнулись с дефицитом кадров. Особенно остро не хватает рабочих и представителей среднего звена, поскольку через три года в отрасли остается лишь каждый пятый студент колледжа или техникума.