Проблема дефицита кадров в правоохранительных органах в России в ближайшее время усилится, предрек генерал-майор ФСБ в запасе Александр Михайлов. Комментируя ситуацию «360», он подчеркнул, что образ полицейского не становится привлекательным для молодежи, «романтика службы стала уходить». Кроме того, материальное положение сотрудников, по словам генерал-майора, не способствует росту интереса к работе в органах.
Практически разрушена связь между обществом и МВД. Оно не занимается подбором кадров, не формирует класс кандидатов на работу. Вторая проблема — материальное положение сотрудников органов внутренних дел, прямо скажу, нищенское, — уточнил Михайлов.
При нехватке 100 тысяч полицейских усилилась нагрузка на тех, кто продолжает работать в правоохранительных органах, отметил эксперт. По его словам, девушки, которые идут учиться в университет МВД, через несколько лет уходят в декрет, из-за чего их функции приходится распределять между оставшимися сотрудниками. Также росту нагрузки способствует присоединение новых регионов, куда направляют полицейских из действующих подразделений. По мнению Михайлова, «чем выше дефицит, тем больше нагрузка и меньше желающих брать ее на себя».
Многие вещи нужно пересмотреть, в том числе материальное обеспечение. Молодежь с неоперативной работы переводить на оперативные направления. А неоперативные направления заполнять пенсионерами, бывшими сотрудниками, — заключил генерал-майор.
Начальник финансово-экономического департамента МВД Ирина Кальбфляйш ранее заявила о нехватке 100 тысяч сотрудников в ведомстве. Она отметила, что в бюджете на 2024 год не предусмотрена индексация зарплаты полицейских, что не позволяет «удовлетворить все финансовые потребности» министерства.