Отмечается, что нововведения будут действовать с 1 октября текущего года. В сообщении компании сказано, что премии будут выплачиваться ежеквартально по результатам работы в предыдущем квартале. Так, денежное вознаграждение для работника со стажем от 1 года до 2 лет составит 75 тысяч рублей, от 2 до 3 лет – 150 тысяч рублей, для тех, чей стаж превышает 3 года, — 240 тысяч рублей.


Новая система коснется действующего командно-летного и летно-инструкторского состава, а также командиров воздушных судов, передает РИА Новости.

По мнению представителей авиакомпании, такие нововведения позволят обеспечить достойный уровень доходов пилотов, а также обеспечить им социальную защищенность, что должно положительно отразиться на высокой квалифицированности представителей этой профессии. Подчеркивается, что практика такого подхода соответствует мировой практике гражданской авиации.