Фото: Авиакомпания ЯМАЛ/vk.com

Бортпроводники, которые работают на рейсах авиакомпании «Ямал», лишились четверти зарплаты и возможности досрочного выхода на пенсию.


По словам сотрудников, решение принято после проверки условий труда, которые были признаны невредными для здоровья.

Комментируя ситуацию в «Ямале», работники показали официальные письма и жалобы на сложившуюся ситуацию.

«Теперь такие спутники нелёгкой работы кабинных экипажей, как рваный график, смена часовых поясов, перепады атмосферного давления, шумовой фон, варикоз вен и солнечная радиация, признаны, скорее, полезными факторами для здоровья, нежели вредными», — отметили они.

В пресс-службе авиакомпании, в свою очередь, пояснили, что проверка была проведена в соответствии с российским законодательством независимой организацией.

Согласно официальному ответу «Ямала», зарплата, льготы и взносы в пенсионный фонд останутся прежними, однако данное заявление противоречит уведомлению, которое получили бортпроводники. В нём указано, что их лишили 24% надбавки, возможности выхода на досрочную пенсию и права на сокращённую рабочую неделю из-за ненормированного графика работы, передаёт URA.RU.

Ранее News.ru писал, что авиакомпания «Ямал» объявила о продаже билетов на рейсы из Ноябрьска, Нижневартовска и других городов Урала в Симферополь. Несмотря на раннее бронирование летних перелётов, цены вызвали возмущение у жителей России.