Инициатива, подразумевающая сокращение рабочего дня на час для женщин, может им навредить, заявила NEWS.ru член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. По ее мнению, такое нововведение может привести к дискриминации при приеме на работу и предпочтению работодателями мужчин.
Инициатива навредит женщинам, потому что сегодня у нас любое сокращение продолжительности рабочего времени связано с особыми обстоятельствами. Предусмотреть для всех без исключения женщин страны при тех же условиях труда, что и у мужчин, сокращенную продолжительность рабочего дня с сохранением зарплаты невозможно, потому что мы понимаем, что это ударит больно по женщинам. Это просто приведет к дискриминации со стороны работодателя, нежеланию брать женщину на работу или предпочтение брать мужчину, — пояснила Бессараб.
Она добавила, что предложение, несмотря на благие намерения, создаст неравные условия на рынке труда, и мужчины должны будут оплачивать дополнительный час отдыха женщин. По мнению депутата, к подобным инициативам нужно подходить осторожно, чтобы не создавать завышенных ожиданий.
Мужчина будет работать 40-часовую рабочую неделю, а женщина на пять часов меньше, то есть 35 часов. Во-первых, это не согласовано. Даже многие работающие на вредных производствах работают 36 часов, а женщина будет трудиться 35 часов, и при этом фактически мужчины должны будут оплачивать им дополнительный час отдыха. На мой взгляд, нужно быть аккуратными с такими предложениями, потому что пообещать женщине и не выполнить — это неправильно, — резюмировала Бессараб.
Ранее глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что сокращение рабочего дня на час для женщин приведет к дискриминации. По его словам, работодателям будет выгоднее нанимать мужчин. Он добавил, что инициативу необходимо обсуждать на площадке трехсторонней комиссии с участием профсоюзов, объединений, работодателей и правительства.
