Авиастроительная компания Boeing собирается отправить десятки тысяч сотрудников в неоплачиваемый отпуск из-за забастовки, пишет газета The New York Times. Таким образом руководство компании хочет снизить расходы и остановить убытки.
В связи с остановкой производства по многим ключевым программам на северо-западе Тихого океана наш бизнес сталкивается со значительными трудностями, и нам важно предпринять сложные шаги для сохранения денежных средств. <...> Хотя это трудное решение, оно принято в целях сохранения нашего долгосрочного будущего, — приводит издание слова главы компании Келли Ортберга.
Отмечается, что неоплачиваемый отпуск затронет многих руководителей Boeing, топ-менеджеров и сотрудников, работающих в США. Дополнительно в компании приняли решение заморозить наем работников, ограничить поездки и сократить расходы по разным направлениям, включая детали для самолетов.
Масштабная забастовка началась на прошлой неделе. К ней присоединились порядка 33 тысяч человек. Сотрудники начали бунтовать из-за отклонения предложения Boeing о повышении зарплаты на 25% в течение четырех лет. Это не соответствовало изначальному требованию профсоюза.
Ранее представитель Fitch Ratings заявил, что забастовка рабочих Boeing может добить корпорацию. Если она продлится больше двух недель, компания будет иметь существенные операционные и финансовые последствия.
